Buscar trabajo en portales y metabuscadores: un experimento

La búsqueda de empleo por internet se ha convertido en una de las herramientas imprescindibles si queremos encontrar trabajo. Queda muy atrás el escepticismo ante este medio de publicación de ofertas, de envío de candidaturas y de visibilidad profesional. Si no queremos perder oportunidades, actualmente tenemos que tener un buen control de los portales de empleo y también de las redes sociales. En este post quiero conversar sobre los primeros: cuáles pueden ser más eficaces para personas con un nivel de cualificación profesional bajo en Badajoz. Sigue leyendo

LA DIGITALIZACIÓN DEL (buscar) TRABAJO

Desde comienzos de este año vengo escuchando y leyendo bastante sobre la “digitalización del trabajo”. Parece evidente que no sólo el trabajo, sino la sociedad completa se encuentra en un proceso de digitalización. Sólo tenemos que pensar en los teléfonos que llevamos encima. Hasta hace poco un teléfono era un cacharro con el que hablábamos e intercambiábamos sms con otras personas. Ahora son pequeños ordenadores (o no tan pequeños) conectados continuamente a internet. Sigue leyendo

Las (polémicas) lecciones vitales de Tim Minchin y la búsqueda de empleo

En este divertido discurso en la universidad de Australia Occidental, Tim Minchin empieza afirmando que no es un orientador vocacional porque no ha tenido nunca lo que se puede considerar un trabajo convencional. Sin embargo, en este post vamos a tomar sus palabras, sus “9 lecciones de vida”, y las vamos a aplicar a la búsqueda de empleo. Sigue leyendo

¡Bienvenidxs!

¡Hola a todo el mundo!

Empiezo con mucha ilusión a publicar en este blog. La idea es conversar sobre orientación laboral, empleo, formación, recursos humanos, y todo ello desde la ciudad de Badajoz, en Extremadura, al resto del mundo.

Quiero explicar el nombre del blog: Squatters. Descubrí esta palabra no hace mucho en una novela de Doris Lessing. La protagonista es Alice, una squatter (“ocupa” en inglés) con una energía desbordante pero planificada, capaz de negociar con todo el mundo (las personas con quienes comparte la casa, los vecinos y las autoridades), comprometida con sus decisiones y sus convicciones, y que hace todo esto desde una situación muy complicada, teniendo que moverse en una frontera del sistema, poniendo en funcionamiento la creatividad, su experiencia y sus conocimientos para poder salir adelante. Me parece que Alice tiene muchas de las competencias y habilidades que necesitamos cuando estamos buscando empleo, ocupación o incluso un hilo del que empezar a tirar para encauzarnos, y me enamoré del personaje y de la propia novela (aunque luego se tuercen un poco las cosas, ¡no la leáis si os ha gustado hasta aquí! 😉 ). Pues eso, para mí Squatters es Alice y esas habilidades y competencias que desde la orientación laboral esperamos que desarrollen y desplieguen las personas que están buscando trabajo.

Al menos durante este año pretendo plantear en muchas ocasiones el tema de la brecha digital de las personas en situación de vulnerabilidad. Me parece un campo de trabajo —y una oportunidad aún por explotar— en el que los orientadorxs laborales tenemos que incidir para que la desigualdad no vaya a más.

Se agradecen comentarios, contribuciones, críticas, difusiones y todo lo que se os ocurra.

¡Bienvenidxs!