En la búsqueda de empleo, ¿cuentas o muestras?

Hace unas semanas escuché en la radio a un profesional del marketing hablando de cómo la tendencia se estaba dirigiendo del storytelling al storydoing. No me cuentes historias, demuéstrame tu valor. Me pareció que la imagen era trasladable al mundo de la búsqueda de empleo y al paso que tenemos que dar hacia ser capaces de mostrar nuestro valor y nuestras competencias a lo largo de todo el proceso de búsqueda. Sigue leyendo

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Orientación al cliente para buscar trabajo

He pasado varias semanas ausente (el síndrome del folio en blanco le puede pasar a cualquiera 😉 ), pero hoy vuelvo a publicar en el blog (¡gracias, Gorka, por los ánimos!).

Hoy quería lanzar algunas reflexiones sobre la orientación al cliente y la relación que entiendo que puede tener con la búsqueda de empleo.

A menudo en las tutorías de orientación laboral, mientras  repasamos ofertas de trabajo, encontramos este requisito: orientación al cliente. Es lógico, si consideramos que Badajoz es una ciudad con un gran tejido comercial, con un montón de tiendas y de establecimientos en los que atender al público. Sigue leyendo

POST EXPRESS: ¡En todas partes hay tesoros!

Sin título

Me encanta Calvin&Hobbes. Estas viñetas siempre me han llevado de vuelta a la infancia, a la capacidad intacta de fascinación, a la habilidad para encontrar satisfacción en cosas aparentemente peregrinas, como en este ejemplo, raíces, larvas asquerosas y piedras. ¡ En todas partes hay tesoros! Sigue leyendo

Grupos y red de contactos en LinkedIn

Este es el último post que en Squatters voy a dedicar a LinkedIn y a los efectos secundarios positivos que pienso que tiene para reactivar la bae (especialmente en perfiles profesionales de cualificación media o baja). En el primer post conversamos sobre algunas ideas introductorias, en el segundo nos centramos en cómo empezar a cumplimentar el perfil y, en este último, voy a hablar sobre cómo configurar la red de contactos y sobre los grupos de LinkedIn. Sigue leyendo

Primeros pasos en LinkedIn (y se reactiva la BAE)

Empezamos a conversar la semana pasada sobre LinkedIn y su utilidad para personas con un perfil profesional medio o bajo. Introdujimos también la idea de que hacer el ejercicio de estar en LinkedIn, con el apoyo de la orientación laboral, puede generar efectos secundarios muy positivos para la persona en búsqueda de empleo, una reactivación de la bae (gracias, Pedro, por encontrar unas palabras mucho más acertadas). Sigue leyendo

LinkedIn puede tener efectos secundarios (muy buenos)

En Squatters, desde el primer día, quiero que conversemos sobre búsqueda de trabajo, brecha digital y personas en situación de vulnerabilidad. Vamos a focalizar en estos temas hablando sobre LinkedIn y las ventajas que puede tener para personas con un perfil sociolaboral medio o bajo. Como es un montón de información, creo que van a salir tres posts: Sigue leyendo

POST EXPRESS: La rana Gustavo, ser verde y la búsqueda de empleo

Me encanta la rana Gustavo, de Barrio Sésamo.  La canción Bein’ Green es un canto al amor propio, a la autoestima, al orgullo de la diversidad. Pensándola desde el tema de este blog, desde la orientación laboral, me parece una muestra genial de dos claves en la búsqueda de empleo: Sigue leyendo