POST EXPRESS: Los peligros de la tecnología

En este blog queremos hablar desde el primer día de orientación laboral, de personas en situación de vulnerabilidad y de cómo afecta la tecnología a la búsqueda de empleo. Por mi experiencia como orientador tiendo a pensar que las herramientas digitales nos ayudan a buscar trabajo. A todo el mundo: a las personas con una empleabilidad alta y un montón de títulos y de experiencia y a las personas que no se han sacado la ESO y que están buscando su primer empleo. Tal y como yo las veo, las nuevas tecnologías pueden funcionar como un altavoz, como un escaparate que nos lleve más allá que las tradicionales herramientas analógicas para buscar trabajo. Me parecen más dinámicas, más intuitivas, más asequibles, más democráticas… pero cuidado, también tienen sus peligros. Sigue leyendo

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Orientación al cliente para buscar trabajo

He pasado varias semanas ausente (el síndrome del folio en blanco le puede pasar a cualquiera 😉 ), pero hoy vuelvo a publicar en el blog (¡gracias, Gorka, por los ánimos!).

Hoy quería lanzar algunas reflexiones sobre la orientación al cliente y la relación que entiendo que puede tener con la búsqueda de empleo.

A menudo en las tutorías de orientación laboral, mientras  repasamos ofertas de trabajo, encontramos este requisito: orientación al cliente. Es lógico, si consideramos que Badajoz es una ciudad con un gran tejido comercial, con un montón de tiendas y de establecimientos en los que atender al público. Sigue leyendo

No son enchufes, son recomendaciones

La semana pasada estuve en Nápoles y quería compartir algunas ideas que se me han ocurrido en ese viaje sobre las recomendaciones en la búsqueda de empleo

Nos estuvimos hospedando en el B&B Olimpo degli Dei, un hostal tan pintoresco como su propio nombre, y tremendamente hospitalario. El último día de nuestro viaje decidimos preguntarles por un buen sitio para comer spaghetti alle cozze (espagueti con mejillones). El dueño del hostal, tras pensarlo unos segundos, nos habló de la Osteria degli Angioini a la que él iba con su familia a comer pizza e pesce. Sigue leyendo

Hacer autocandidatura (bien)

El otro día me vi en una tutoría diciéndole a una persona “tú no estás buscando trabajo”. Quizás fui un poco duro, pero me pareció que necesitaba un “meneo” de realidad. Buscar trabajo no es ir a tutoría una hora a la semana, hay que hacer muchas más cosas y, sorprendentemente, algunas personas todavía no ven esto. Me parece comprensible el cansancio y la sensación de pérdida de tiempo ante los escasos resultados, pero la alternativa de no hacer nada sí que no me entra en la cabeza. La alternativa será hacer otras cosas, ¿no? Sigue leyendo

Esto también pasará

Me da la sensación de que en este país el optimismo está mal visto. Se piensa que la persona optimista es una soñadora, ilusa y poco realista. Un poco tonta, incluso. Mientras que el pesimismo es cosa de personas realistas y con los pies en la tierra, que saben cómo es el mundo de verdad. De ahí la frase “un pesimista es un optimista bien informado”, absurda a mi entender. Sigue leyendo

POST EXPRESS: ¡En todas partes hay tesoros!

Sin título

Me encanta Calvin&Hobbes. Estas viñetas siempre me han llevado de vuelta a la infancia, a la capacidad intacta de fascinación, a la habilidad para encontrar satisfacción en cosas aparentemente peregrinas, como en este ejemplo, raíces, larvas asquerosas y piedras. ¡ En todas partes hay tesoros! Sigue leyendo

Grupos y red de contactos en LinkedIn

Este es el último post que en Squatters voy a dedicar a LinkedIn y a los efectos secundarios positivos que pienso que tiene para reactivar la bae (especialmente en perfiles profesionales de cualificación media o baja). En el primer post conversamos sobre algunas ideas introductorias, en el segundo nos centramos en cómo empezar a cumplimentar el perfil y, en este último, voy a hablar sobre cómo configurar la red de contactos y sobre los grupos de LinkedIn. Sigue leyendo