Si te buscan… ¿qué encuentran? Configura tu perfil público en las redes

Una de las partes más importantes de buscar empleo es la imagen que proyectamos de nuestra profesionalidad. Ojo, no nuestra profesionalidad en sí, sino cómo conseguimos que las personas y las empresas que nos pueden contratar se enteren de qué les podemos ofrecer. Unx puede ser un excelente profesional pero eso no significa que sepa cómo hacerlo ver. Lo que no deberíamos hacer (y a veces parece que nos olvidamos de esto) es vender motos y tratar de parecer lo que no se es. Pero este es otro tema.

De lo que quería hablar hoy es de cómo conseguir que encuentren de nosotrxs lo que más nos interesa: nuestro valor profesional. Sigue leyendo

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Estar en redes para buscar empleo… nadie dijo que fuera fácil

Desde comienzos de este año estoy visitando a compañerxs de trabajo para realizar sesiones sobre herramientas digitales útiles para la búsqueda de trabajo, la orientación laboral y el mundo del empleo, en general. Con este nuevo proyecto habréis notado que tengo el blog algo abandonado, ya me disculparéis. En estas sesiones de trabajo nos centramos bastante en cómo las redes sociales nos pueden servir para la búsqueda de empleo y casi todos los días alguien apunta “pero esto lleva mucho tiempo de trabajo, ¿no?”. ¡Totalmente de acuerdo! Nadie dijo que fuera fácilSigue leyendo

¿Pones a la nube de tu parte en la búsqueda de empleo?

En este post quiero lanzar ideas sobre cómo la nube puede ser una herramienta que pongamos a nuestro favor, de nuestra parte, en la búsqueda de empleo. Cómo nos puede facilitar la búsqueda y maximizar nuestros esfuerzos.  Sigue leyendo

Consultorio Squatters de orientación laboral

Al dedicarse uno a la orientación laboral es habitual (y con la que tenemos encima, más) recibir consultas de su entorno sobre si un cv está bien hecho, sobre qué es eso de LinkedIn, o sobre si en la entrevista hay que hablar del sueldo o no. Esto pasa en muchas otras profesiones: lxs médicxs e informáticxs son un clásico.

Además, desde que estoy en algunas redes sociales, de vez en cuando algún contacto me lanza alguna pregunta también: sobre su perfil, o sobre alguna parte de la estrategia que está siguiendo, o sobre una app que acaba de descubrir y que no sabe si incorporar a su caja de herramientas de búsqueda. Sigue leyendo

En la búsqueda de empleo, ¿cuentas o muestras?

Hace unas semanas escuché en la radio a un profesional del marketing hablando de cómo la tendencia se estaba dirigiendo del storytelling al storydoing. No me cuentes historias, demuéstrame tu valor. Me pareció que la imagen era trasladable al mundo de la búsqueda de empleo y al paso que tenemos que dar hacia ser capaces de mostrar nuestro valor y nuestras competencias a lo largo de todo el proceso de búsqueda. Sigue leyendo

POST EXPRESS: Tu afición te puede servir en la búsqueda de empleo

Hace un tiempo escuché un programa de radio en el que debatían sobre la búsqueda de empleo y la complicada situación de las personas jóvenes en esta crisis. Un periodista veterano hablaba de la situación de su hija, también periodista, y de cómo había salido adelante centrándose en la especialidad que le interesaba: la divulgación científica. En vez de hacer tropocientos cursos de comunicación o periodismo, tras tener su titulación de periodista, se había puesto a formarse y a desarrollarse en temas relacionados con la ciencia. Así no tenía que competir en el mercado laboral con un montón de periodistas, sino con unxs pocos profesionales que sabían de ciencia y eran capaces de comunicar bien.

Quiero hablar hoy sobre cómo a veces encontramos la oportunidad en nuestro hobbie, en lo importante que es no perder de vista la pasión, lo que a unx le gusta, tu afición, aquello más allá de lo profesional a lo que dedicamos tiempo con mucho gusto. Sigue leyendo

¿Estás buscando trabajo (sólo) para hoy?

En una reunión de esta semana ha vuelto a salir (y no es la primera vez en este año) el tema del uso del Whatsapp para la comunicación con los participantes de nuestro programa de empleo. Siempre que sale este debate hay un espacio muy interesante para la polémica y para posiciones encontradas. En esta ocasión intentamos centrarnos en cómo afecta el uso de una herramienta así, informal pero de evidente utilidad por su implantación masiva, en el itinerario de las personas en búsqueda de empleo. Y, más concretamente, qué tiene esto que ver con la parte pedagógica de nuestra labor como orientadorxs laborales. Sigue leyendo